La Asociación de Recursos Humanos de la Industria de Tijuana (Arhitac) realizó una cena de gala en honor al Día del Ejecutivo de Recursos Humanos, en la que se entregaron los “Premios Arhitac” a quienes aportaron las mejores prácticas organizacionales.
Esta es la primera vez que se realiza el premio, dijo Mayra Amezquita, presidenta de la asociación, quien explicó que se decidió reconocer a los profesionales de Recursos Humanos de las empresas, tanto del sector maquilador como de servicios, que estén asociadas a Architac.
En ese sentido, destacó que la organización cuenta con 270 empresas afiliadas, que representan alrededor de 190 mil empleados.
“Aprovechamos la celebración para validar las mejores prácticas de los ejecutivos de Recursos Humanos dentro de sus organizaciones, por lo que combinamos nueve categorías y solicitamos a las empresas que postularan a sus prácticas; la respuesta que obtuvimos fue impresionante”, enfatizó.
Las categorías consideradas fueron: Responsabilidad Social, Diversidad e Inclusión, Equidad de Género, Salario Emocional, Innovación y Mejora Continua, Capacitación y Desarrollo, Comunicación, Salud, Seguridad y Bienestar.
Además, apuntó el director, se entregó un reconocimiento especial a la trayectoria de ejecutivos de Recursos Humanos jubilados, aliados estratégicos de Arhitac y colaboradores que aportan a la asociación desde hace varios años.
“Fue difícil escoger tres ganadores por categoría porque eran pocos y todos muy buenos, desde pequeñas hasta grandes empresas, y nos llena de orgullo saber que cada año buscan mejorar sus prácticas profesionales y su colaboración en la organización” , dijo Mayra Amezquita.
Entre las empresas representadas que recibieron premios se encuentran Fisher & Parkel, DJO, Stryker, Farmacias Roma, Nissan, Safariland, por nombrar algunas.
El dirigente de Arhitac defendió que estos premios pretenden distinguir el buen hacer de los responsables de la organización, promoción y mejora de las prácticas en las organizaciones.
“Sabemos que el área de Recursos Humanos es una de las principales promotoras de cambio y desarrollo en las organizaciones, y con eventos como este buscamos incentivar a las empresas a seguir generando formas creativas para tener mejores ambientes de trabajo”, dijo.
Este tipo de actividad contribuye a la competitividad, agregó Amezquita, así como al crecimiento y mejora del clima organizacional.
Finalmente, el presidente de Arhitac señaló que el 7 de octubre se realizará el Congreso Anual de Capital Humano 2022: “META HR-El nuevo universo del Capital Humano”, en el que se tratarán temas innovadores en recursos humanos.
